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Aprender para mejorar
Para asegurar la calidad en muchas empresas tienen lugar procesos y controles visuales. La meta es mantener los procesos estables y si es posible mejorarlos
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ARTÍCULO TRADUCIDO DE LA REVISTA  MTMaktuell

Las Mejores Prácticas (Best Practice):
Diseño de una nueva y ergonómica Línea en VW-Salzgitter basada en MT
BestPracticeM y EAWS.
La nueva línea de ensamblaje en la fábrica de motores de VW en Salzgitter está causando revuelo como una línea diseñada ergonómicamente. Las estaciones de trabajo  se han  diseñado  con ayuda del MTM y el proceso de  evaluación ergonómica conocido como EAWS; pensando en el  resultado se ha tenido en cuenta la edad de los operarios  y el proceso de envejecimiento; y  aquí los operarios con restricciones en su movilidad pueden hacer una contribución sensible a los resultados operativos. Los empleados de 50 años de edad o más,  aquellos con una enfermedad irreversible y empleados más jóvenes traba-jan en la línea de ensamblaje diseñada ergonómicamente, cada grupo representa un tercio de los trabajadores. En particular a la vista  del proceso de cambio  demográfico  y la creciente escasez de operarios cualificados, el enfoque integral de MTM en el diseño del sistema de trabajo, es decir, la observación conjunta de la ergonomía y la productividad, ha demostrado una vez más ser el factor clave para garantizar el éxito económico a largo plazo y para tener a los empleados motivados y cualificados.

El equipo del proyecto, formado por especialistas y gerentes de diversas funciones opera-tivas, que apoyó la planificación y la implementación de la nueva línea de ensamblaje en Salzgitter, se guió principalmente por las necesidades de los empleados.
Esto también implicó involucrar al equipo de trabajo en el proceso de diseño desde el principio. "Más de 200 empleados fueron interrogados sobre sus experiencias en la anti-gua línea de ensamblaje", dice Otto Lang, Jefe de Ingeniería Industrial en Salzgitter.

La información y las sugerencias de mejoras ergonómicas que se recibieron se verificaron con la ayuda de MTM y EAWS y se incluyeron directamente en el trabajo de planificación para la nueva línea de montaje. Por ejemplo, ahora se encuentran disponibles portaherra-mientas que se pueden girar y con alturas ajustables, asientos amortiguadores, destorni-lladores eléctricos ajustables en altura e iluminación optimizada para los lugares de trabajo.

El Diseño empieza al principio  de la fase de desarrollo de la  producción.
"Era importante para nosotros adoptar el curso correcto en la fase inicial del proceso de emergencia del producto", enfatizó Lang. Se ejerció cierta influencia en el diseño del producto, por ejemplo, para evitar los costos causados por los cuellos de botella de montaje o el manejo incómodo de los componentes desde el principio. Otras medidas que hacen que la nueva línea de montaje sea ergonómicamente diseñada se refiere a la organización del trabajo. Ahora para empleados  con enfermedades  irreversibles la corporación tiene, por ejemplo, lugares de trabajo sentados y lugares de premontaje que no están vinculados al sistema de equilibrado de la Línea, así como estaciones de trabajo donde los robots se hacen cargo de actividades particularmente arduas desde un punto de vista ergonómico.

El procedimiento para optimizar la ergonomía y la productividad en VW-Salzgitter debe continuarse con los Workshops durante este año y el próximo año también.

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